激发属于自己能力，能够看到不同的人的潜能，然后激发出他们各自的能力，然后合理应用，这样的组织者是最厉害的管理者，而且就算是烂木头，如果各司其职，能够将自己擅长的东西合理应用在工作中，那么就会爆发出强大的能力，因此发现潜力，激发潜力，然后合理运用潜力，这个作为管理者最重要的能力。
  另外之意，就是我们无须和别人比较，每个人有每个人自己特有的东西，做我们自己，有自己的特色，独立自主，发挥属于自己的特色与能力，将自己的优点与优势发挥出来就是最好的，也是最强的。