我认为这个社会变得越来越卷的原因在于资源越来越集中了或者说有价值的资源越来越掌握在少数人受众了，而非过去的资源分散，也就是每个稍微有能力的人都能咬上一口，从而不会存在卷的现象，此时资源越来越集中于少数人手中，那么其他人就只能抢夺那为数不多的低价值资源，这就会导致大公司就那几个，而小公司苟延残喘，因而为了挤进那些大公司，与那些公司为伙借此获取资源，必然会出现内卷现象，而且会使大公司更加壮大，更加地集中资源，也会更内卷了，当然也有人通过硬实力从他们手中抢夺更有价值的资源，这毕竟是少数人，大部分人还是通过进入大公司来分羹。
  一个大公司想要巩固自己的地位，就需要争夺更多的资源，因而资源就会分布与几个大公司中，同时，由于人想要更多的金钱，所以大公司的员工人不可能扩展太多，也就是大部分资源被少数人拥有，但是这不可避免造成造成员工过度劳累，同时过于资源集中也会造成社会动荡不安，因而便出现了外包业务，通过层层外包，这样也可以让更多的人分到资源，从而我们便可以从中获得财富，一定地缓和了社会矛盾，资源变得看似均匀了，但是资源大部分还是掌握在少数人手里，只不过将一些价值相对不大的资源再次下放，实际有价值资源还是牢牢掌握在自己手里，所以只能缓和内卷现象，无法根本解除内卷现象。
  公司就相当于“王朝”，皇帝大臣有共同的利益，但是大臣之间又有利益，因而公司更是如此，占据一定的资源，在此资源上强大，然后就想要扩张领土，然后不断强大，当然也可能是灭亡，如何强大人类历史已经给出经验了，那就是求贤任能，如何灭亡，历史也给出来了，一个是安逸享乐，任何人无论曾经多么厉害，一旦变安逸了，那么他就会松懈，就会纵欲，因而会被时代逐渐淘汰，同时，最重要的是这个情况会传给后代，延续至灭亡，而且就算想要改变也很难再回到曾经的状态了，因为大脑已经发生改变了，公司朝代亦如此，另一个就是随着壮大，内容错综复杂，有些政策很难有效执行，腐败现象等也会普遍存在，这就是壮大避免不了的通病，难于管理，这就会使得公司前进缓慢或者停止，甚至倒退，最后被别人超越，积重难返。此两者是灭亡通常具有的条件，虽然说都是别人将其摧毁，其实本质是自我毁灭，别人只不过是顺势而为，所以一个人一个公司，最主要的是避免自我毁灭，当然这是有个前提那就是你已经站稳脚跟了，在没有站稳脚跟时，自我不是主要矛盾。