人因为生活艰苦，所以不断奋斗与成长，严格要求自己，为了使自己的生活变得更好，但是生活一旦变好了，谁还会和以前一样过着艰苦生活、严格要求自己，那么就会腐败，然后被别人淘汰从而又回到艰苦状态，这样就会出现矛盾，这是人性使然，人是基于环境来生存，不同环境其人性就会不同，因而这是正常现象，而我们要做的是有这个矛盾意识，然后我们要平衡两者，生于忧患而死于安乐，我们不能忘，同时我们还要明白动心忍性，你才会真正的意识和觉醒，否则永远都是过眼云烟，过几日就会忘，很难长久。
  等级分明，可以集权，提高管理效能，但是也会出现腐败现象，人们尔虞我诈，互相欺骗的现象，决策效率与执行效率会大大下降，产生很多虚假的影像，迷惑上层人的眼睛，从而无法做出相应决断，等级分明可以增加竞争力，但是也会导致人们更关注于内在职位的争夺，而无法将精力放在外在事物上，进而不是放在现实企业最主要的事物上，而是放在自身事业最主要的事物上，从而导致内部自我崩溃，直观表现就是应变能力大大下降了，创新能力下降了。
  很多时候人都是吃着老一套，来行走江湖，往往看似厉害的人都是建立了一个确实好用的系统，然后他们很多行事都是基于该系统来做的，很多都是换汤不换药，一个系统下的不同解释表现而已，这短期很有效，甚至说能用一辈子，因为你会发现人因为有生老病死，有社会，所以很多时候人都会不断重复古代人的思想或人性，所以很多时候有些本质原理是不变的，因此一个系统是可以用一辈子的，但是我想说我要建立系统，但是不能抱着吃一辈子，虽然都适用，但是我也要学着去创新，去创造，更重要是学习别人优秀的东西，不能固步自封，我是一个独立的灵魂，有自己的想法很重要，但是我也是社会的一员，所以我要学习社会中每一个独立人的优点，为我所用，同时，我还是自然界的一员，所以我还要不断进化，不断改变，以适应环境改变，终生学习来应对自然选择。
  儒家是用来约束人的，是管理者用于管理社会用的，而要想管理与锻炼自己，让自己强大，不是儒家思想，而是法家思想，得以法管理，严格要求自己。