当遇见意见不一致，或者思想不一致时，我可能极容易去急着反驳，这个不是明智的选择，因为此时的辩驳只是一个声音洪亮的争论，一点没有合理性，我们要做的是去分析他们做出这个结论的背后的隐含因素，为什么他们是这个想法，本质是什么，然后我们结合我们自己的本质与他人的本质从而得出合理的结论或者做出合理的辩驳等等，总之就是要学会换位思考，不要毫无理智地去否定别人，应该去思考后，最后得出正确的结论，具有包容性，包容多样性，然后取其精华去其糟粕。
  反向激励，这个词也有很好的启发，我们可能以为给年轻人钱会助使他们懒惰，但是可能也许反向迫使他们竞争更加激烈，因为他们已经全方面受教育，人本身就有竞争心理，当他们看到自己身边的人比自己好，内心其实是有想要变好的欲望的，这就会使得他们竞争性更强，因为身边人好迫使自己要变好，最后整体趋向于竞争中变好，这也是有可能的，这就是反向激励。我认为实现这个激励的前提是得是这个受过良好教育，我认为受过良好教育的人，会自然地形成高人一等的心理，然后会有和身边人的竞争心理，同时还有一定的实力与精力，然后就是差异化，或者说是目标化，也就是需要给予人一定的进不空间，这里就是有一定的经济空间，让所有人都能中等收入，但是不是高等收入，这样会有人去为了高等收入奋斗，然后其他人发现自己也有这个实力，也会进行奋斗，说白了就是给予他们希望，绝望会放弃挣扎，而希望则会一直奋斗，所以要把握度。